顶能脱水蔬菜 - 发展规划
首页走进顶能 >> 发展规划发展规划

努力建设成为集团公司具有高成长性的企业。  

分两步走:   

到2010年,实现“四个一”目标,企业成长性得到明显提高。

1、职工年人均收入保持10%以上增幅;

2、建设一流技术型企业;

3、一流企业文化初见成效。   

到2015年:

1、经济总量、人均增加值和职工收入水平均进入未上市企业前列;

2、建设一流技术型企业和一流企业文化;

3、企业继续保持较高成长性。   

企业文化建设总体目标:   

    逐步建成理念特色鲜明、制度规范健全、环境整洁优美、队伍团结一心的集团有限责任公司企业文化体系,在国内同行业具有较大的知名度和影响力,为集团公司的快速、持续、协调发展奠定坚实的文化基础。

网站地图